Product Plan опросил 2,200 продактов и выпустил исследование американской отрасли продакт-менеджмента за 2021 год.
Некоторые интересные факты из отчета:
- В продакт-менеджерах 60% мужчин и 40% женщин.
- 30-39 лет (41%), 40-49 (28%), 18-29(18%).
- Зарплата продакт-менеджера может отличаться почти вдвое — в зависимости от стажа. До 2 лет это 74 тысячи долларов, 15+ лет это 154 тысячи.
- У 45% опрошенных степень бакалавра, у 42% магистра.
- 67% предпочло бы работать удаленно.
- 72% счастливы или в основном счастливы в текущей роли.
- Карьерный цели — 48% хотят стать продакт-лидером, 27% открыть собственную компанию.
- Какого навыка не хватает продактам — 23% приоритизация, 18% коммуникация, 16% управление командой, 15% организация процессов.
- Что больше всего не нравится — эмоциональное выгорание, внутренние политики, недостаток ресурсов, малый авторитет.
- Главные вызовы для продакт-менеджеров — достижение консенсуса в развитии продукта, установка приоритетов в развитии без обратной связи с клиентами, планирование и приоритезация инициатив.
- Главная надежда на новый год — ясная стратегия для компании.