Индекс рынка труда (учитывает количество активных работодателей, приглашений на собеседования и открытых вакансий) сейчас составляет 0,94 от средних значений 2017—2019 гг, говорит SuperJob. Период конца марта — начала апреля в спокойные 2017—2019 годы характеризовался значительным подъемом интереса работодателей к поиску персонала. Хотя сейчас мы видим, что рекрутинговая активность работодателей за неделю снизилась на 10 процентных пунктов и компаний, ведущих подбор, стало меньше, положительная динамика все же есть — активных вакансий за неделю стало больше на 2%.
Спрос в IT снизился более чем в 2 раза: так за месяц вакансий в IT, Интернет, связь, телекоммуникации стало на 56% меньше. Однако небольшая положительная динамика числа вакансий за последнюю неделю не может не обнадеживать.
Как изменилось количество вакансий за последнюю неделю
| Добыча сырья | +23% |
| Консалтинг, стратегическое развитие | +9% |
| Закупки, снабжение | +7% |
| Строительство, проектирование, недвижимость | +5% |
| Медицина, фармацевтика | +4% |
| Юриспруденция | +2% |
| IT, Интернет, связь, телекоммуникации | +2% |
| Бухгалтерия, финансы, аудит | +2% |
| Сельское хозяйство | +2% |
| Промышленность, производство | +2% |
| Транспорт, логистика, склад | 0% |
| Туризм, гостиницы, общественное питание | 0% |
| Наука, образование, повышение квалификации | 0% |
| Страхование | 0% |
| Банки, инвестиции, лизинг | 0% |
| Ритейл | 0% |
| Некоммерческие организации, волонтерство | -3% |
| Административная работа, секретариат, АХО | -4% |
| Домашний персонал | -13% |
Лидером по приросту числа вакансий за неделю оказалась добывающая отрасль (+23%): в преддверии летнего сезона сырьевики активно набирают персонал на вахту.
В сфере информационных технологий небольшой рост после трех недель падения: вакансий за неделю стало больше на 2%. Аналогичный прирост — в производстве и сельском хозяйстве.
Как изменилось количество вакансий за последний месяц
Наиболее ощутимые потери:
| Кадры, управление персоналом | -42% |
| Консалтинг, стратегическое развитие | -42% |
| Страхование | -51% |
| IT, Интернет, связь, телекоммуникации | -56% |
| Наука, образование, повышение квалификации | -67% |
| Некоммерческие организации, волонтерство | -77% |
Сферы деятельности, где спрос на персонал вырос:
| Добыча сырья | +19% |
| Сельское хозяйство | +8% |
| Строительство, проектирование, недвижимость | +8% |
| Промышленность, производство | +4% |
| Банки, инвестиции, лизинг | +2% |
По итогам месяца можно назвать сферы, где спрос на персонал снизился наиболее значительно. Некоммерческие организации сократили подбор более чем в 4 раза (-77%). В сфере образования и науки вакансий стало меньше в 3 раза: онлайн-сегмент взял паузу в подборе на оптимизацию процессов, классическое офлайн-образование подбор не останавливает. Вакансий в сфере страхования стало вдвое меньше. В HR-сфере спрос снизился на 42%.
Консалтинг потерял также 42%. Но намечающаяся положительная динамика вселяет оптимизм.