CodinGame и CoderPad опубликовали результаты опроса более 14,000 разработчиков и рекрутеров, который касался вопросов найма и работы IT-персонала. Рассказываем некоторые интересные факты из отчета.
Средняя зарплата по странам:
Технические навыки, которые нужны компаниями и которые хотят изучать разработчики. Для найма требуется веб-разработка, DevOps и ИИ/машинное обучение, разработчики больше хотят изучать ИИ/машинное обучение, веб и игровую разработку.
Спрос на языки программирования со стороны рекрутеров и их знание разработчиками. Топ-3, которые ищут — Javascript, Java и Python, их же и знает большая часть разработчиков.
Фреймворки — наибольший спрос на React, Node.js и .NETCore.
Главные сложности в работе разработчиков — переработки, незапланированные изменения и проблемы, непонятное направление развития, недостаточные технические знания или опыт.
У 53% рекрутеров бюджет на найм в 2022 вырос.
Главные проблемы в найме — поиск квалифицированных кандидатов, оценка их потенциала и выделение компании в поиске талантливых разработчиков.
Наибольшие проблемы с поиском full-stack и back-end инженеров, мобильные разработчики в середине списка.
30% рекрутеров планируют отказаться от резюме и перейти технические собеседования, тесты и т.п. Еще 27% раздумывает над этим.
Нанимают все больше разработчиков без высшего образования — доля тех, кто делает это регулярно почти удвоилась с 2021 года! Это соответствует и самими программистам — только 43% получали высшее образование.
Live coding — предпочитаемый формат интервью как среди разработчиков, так и среди рекрутеров.
Весь отчет вы можете посмотреть на сайте CodinGame.