В ZenHub исследовали счастье разработчиков. Вот некоторые ключевые факты из отчета.
Самые важные приоритеты для команд разработчиков — бизнес-цели:
Самые важные вызовы в ежедневном программировании — безопасность, быстродействие и уменьшение технического долга:
Только 8% работает над одним проектом, большинство работает более 40 часов в неделю:
Больше людей чувствует себя продуктивными в офисе:
Распределение времени в реальной работе и идеальном мире:
Что разработчики делают за пределами работы — серфят интернете, программируют для развлечения и смотрят ТВ:
Что больше всего влияет на то, что разработчики остаются в данной конкретной компании — баланс работа/личная жизнь, качество проектов и размер зарплаты:
Наибольшее помехи продуктивности — меняющиеся требования, ожидание обратной связи и неясные сроки сдачи проектов:
Вот и некоторые выводы.
Как руководителям повысить счастье разработчиков:
- Позволить разработчикам сосредоточиться на программировании.
- Позволить разработчикам продемонстрировать свои навыки.
- Поощрять им работать там, где они чувствуют себя наиболее продуктивно.
- Содействовать балансу между работой и личной жизнью, чтобы предотвратить выгорание.
- Платить конкурентоспособные ставки, чтобы стимулировать удержание разработчиков.
Как разработчики могут быть счастливее:
- Развивать разнообразные интересы и виды деятельности.
- Работать в среде, которая помогает быть максимально продуктивными и сосредоточенными.
- Подталкивать к написанию более качественного и безопасного кода.
- Использовать инструменты для повышения производительности, чтобы упростить общение.
- Искать стабильную рабочую среду.
Это был опрос 380 англоговорящих разработчиков из разных стран, работающих в средних или маленьких (до 500 человек) компаниях. Проходил он в марте 2022 года. Весь отчет вы можете скачать тут.