В первой статье автор предлагает интересный подход для собеседований разработчиков. Не через стандартные задачи на “пересечение списков” или “определение палиндрома”, а через чтение кода. Вроде как это не только устраняет напряженность Code Interview для всех участвующих, но и позволяет гораздо быстрее и качественнее оценить соискателей. Кончается все тем, что надо просто больше практиковаться и писать больше кода. Так и навыки чтения разовьются. С чем невозможно не согласиться.
- Ищите лучших разработчиков с помощью чтения кода
- $8 млн: Coherence — облачная платформа для мультиплеера
- Эксперты из Оксфордского университета исследовали App Tracking Transparency
- Как пространственная логика может сделать дизайн вашего продукта более интуитивным и профессиональным
- 7 фич, которые важно реализовать перед запуском мобильного приложения
- Как дизайнеру создать собственное мобильное приложение и заработать на нем
- Я Data Scientist-самоучка. Вот мои 3 предложения для новичков
- Пять коанов архитектуры программного обеспечения
- 9 психологических правил, которые я использовал, чтобы поддерживать интерес пользователей к моему дизайну
- Как бесплатно продвигать свое мобильное приложение в 2022 году
- Шаблоны проектирования MVC, MVP, MVI, MVVM и VIPER
- Я только что стал зарабатывать $100 тысяч в год на спонсорах в GitHub (как я это сделал)
iOS
- PartialSheet: динамический Partial Sheet для SwiftUI
- Золотые правила `weak self`
- Кастомная центральная кнопка для UITabBar в iOS на Swift 5
- 6 советов по улучшению программирования в Swift