В то время, когда около 45 миллионов человек в США – или 14% населения – имеют по крайней мере одно тату, татуировки наконец становятся более принятыми обществом. Тем не менее, предрассудки о тату на рабочем месте всё еще существуют.
Skinfo.com обнаружил, что 37% HR менеджеров называют татуировки третьим по вероятности физическим качеством, которое может ограничить возможности продвижения по службе, и в настоящее время не существует закона, который бы защищал татуированных людей от дискриминации при найме на работу.
Следующая инфографика освещает всё, что вам нужно знать – хорошее, плохое, неприятное – о татуировках на рабочем месте:
42% процента всего населения думают, что татуировки на работе – неприемлемы. Из них так думают 63% людей старше 60 лет и только 22% людей 15-25 лет. Женщины немного вероятнее имеют татуировку (21% женщины и 19% мужчины), но мужчины чаще рассказывают о наличии тату.
Область деятельности, число работников которой показывает наивысший процент татуированности – военная деятельность. 16% — арт и медиа, 14% — продажи, 9% — информационные технологии, 8% — правительство.
Что хорошего?
- 73% людей утверждают, что они всё равно наняли бы работника с видимыми татуировками.
- 94% татуированных людей наняли бы человека с тату.
- Среди тату-дружественных компаний: Target, IKEA, Google, Fed Ex, Amazon.
Что плохого?
- Ни в одном из штатов нет закона, защищающего татуированных людей от дискриминации при найме на работу.
- Широко распространено мнение, что татуировки на рабочем месте неуместны из-за религиозных взглядов.
- 36% людей за пределами США считают, что видимые татуировки неприемлемы на работе.
- В 13 странах вы можете быть арестованы или оштрафованы за противозаконные религиозные, политические или расистские татуировки. Только 3 из 10 HR менеджеров плохое дыхание или пирсинг раздражает больше, чем видимая татуировка.
Что неприятного?
- Возможность прикрыть татуировку всё ещё ценится HR менеджерами.
- 14% татуированных людей сожалеют о своём решении сделать тату.
- 96 тысяч сведений татуировок были сделаны в 2014 году.