Поговорили о неприятной теме — как расставаться с сотрудниками. Дело, которое не приносит удовольствия ни одной из сторон, но которое делать порой приходится. Как расстаться с человеком так, чтобы путь и неприятный в моменте эпизод в итоге в будущем трансформировался в позитив? Как понять, кого стоит развивать, а с кем стоит расставаться? Обсудили на примере конкретных примеров, с учётом юридической и культурной специфики разных стран и компаний.
Как увольнять людей?
![](https://i0.wp.com/apptractor.ru/wp-content/uploads/2024/02/maxresdefault-2.jpg?fit=740%2C416&ssl=1)