Вышло новое исследование по зарплатам а IT, вроде как даже достаточно релевантное — около 3 тысяч респондентов. С мест докладывают, что в 2023 году у 59% зарплаты выросли (для мобайла — 58%). Интересно, чаще всего зарплаты росли у middle-специалистов — 65%. Реже всего — у junior (50%). Вознаграждение грейда senior, тимлидов и топ-менеджеров увеличивалось примерно одинаково (около 60%). Мораль: хотите больше зарплаты — повышайте грейд. Ваш КО.
Разработка
Маркетинг
- Тенденции рынка игровых приложений от Adjust и AppLovin
- В App Store растет Airbuds, виджет с музыкой друзей
- Microsoft запустит мобильный магазин игр июле
Кроссплатформа
- Microsoft прекращает поддержку Xamarin и Xamarin.Forms
- Ключи во Flutter
- How to publish a Kotlin Multiplatform iOS app on App Store with GitHub Actions
iOS
- Просим ИИ сделать рефакторинг Swift кода
- 38 iOS-разработчиков из примерно 65,000 подписалось на внешние платежи
- Что такое Optional в Swift — вопросы с собеседований
- Sketch — простое рисование
- Карантин UI-тестов в iOS
- Apple started cheating me out of App Store bundle purchases
- Use and Then Reduce Open Source Dependencies
- A Deep Dive into Dynamic Widget — Swiggy’s Server Driven UI System
- How to reduce iOS App Size
Android
- Открываем AndroidFragment: перенос навигации из Фрагментов в Compose
- Более частые обновления для Android Studio
- Navigation Compose Type — type-safe аргументы для Jetpack Navigation Compose
- Как защитить свой код от Gemini in Android Studio
- Android 15 позволит приложениям управлять «Режимом отхода ко сну»
- Как мы реализовали кнопку со свайпом на Jetpack Compose
- Как мы отслеживаем просадки FPS в Альфа-Мобайл?
- Cutting some Slack, for leaks and giggles
- Preparing for K2
- Leveraging Lazy Modules and Background Loading in Kotlin with Koin
- An Updated Primer on Android Navigation
- Conscious Compose optimization 2: Tackling composition
- Exploring Advanced MVI Pattern in Android App Development