Бытует мнение, что техническое интервью — самое важное, а дальше уж как-нибудь прорвемся. HRы затирают, что cultural fit/soft skill интервью это и не экзамен вовсе, а так — проверка соответствия. Мол, если не прошел — значит не сработались бы все равно.
Заучивать ответы на эти вопросы — неэффективный подход, HR всегда придумает что-то новое. Правильный путь — зрить в корень, понимать скрытый смысл вопроса и давать интервьюеру то, что он хочет услышать.
Разбираю самые популярные мягкие вопросы и перевожу их на понятный язык, после чего становится кристально ясно, что отвечать.
Содержание:
- 00:00 — Популярные заблуждения о собеседованиях
- 00:50 — Собес — это не экзамен
- 03:55 — Теория заговора
- 05:00 — Ошибка новичка при подготовке к интервью
- 06:19 — Список вопросов и их перевод
- 07:43 — «Почему меняете место работы?»
- 10:33 — «Как вы справляетесь со стрессом на работе?»
- 12:36 — «Подписан ли ты на Антона Назарова?»
- 13:06 — «Чем вы занимаетесь в свободное время?»
- 15:26 — «Как вы решаете конфликты?»
- 19:16 — «Расскажите о своих слабых сторонах»
- 21:55 — «Оцените свой навык»
- 23:50 — «Семейное положение, дети»
- 25:01 — «Кем вы себя видите через 5 лет?»
- 27:47 — «Оцените свой вклад в компанию»
