Этот доклад дает упорядоченное видение процесса технических интервью и сложных вопросов, которые возникают у интервьюеров. С другой стороны он фокусируется на тех «играх» (немного по Эрику Берну), в которые кандидаты и интервьюеры играют друг с другом в попытке перехитрить или не до конца услышать или быть услышанным. Сам материал сформировался в процессе проведения собеседований и отладки, а также менторства других интервьюеров. Примерная выборка: 40–50 собеседований.
