Часто на собеседованиях задают вопросы, которые ставят людей в ступор. Один из таких вопросов — кем вы видите себя в нашей компании через 5/10 или 15 лет. В этом видео я попытаюсь дать ответ на этот вопрос с позиции нанимающего менеджера, то есть того самого человека, который и задает этот вопрос.
