Connect with us

TechHype

Teal: проблема выбора рабочей атмосферы

AppCraft обозревает новые и интересные стартапы в своем Telegram-канале, говорит о том, как делать отличные сервисы и зарабатывать, решая проблемы клиентов.

Опубликовано

/

     
     

Основная причина всех увольнений – софт-скилы, не хард. Последние проверить гораздо проще, а первые проявляют себя не сразу и не полностью.

И если компания имеет хоть какие-то инструменты проверки совместимости сотрудника с собственной рабочей атмосферой (анализ соц сетей, собственный опыт и т.п.), то специалисту гораздо сложнее понять, в какой обстановке ему предстоит работать. HR на собеседовании может быть прекрасен, а прямой руководитель в итоге окажется той еще скотиной.

Teal фокусируется на работниках в сфере IT, помогая им понять, что наиболее важно для них в работе, какой формат и режим сотрудничества больше импонирует, и предлагает путь поиска нужных компаний.

Что-то такое в области более широкого круга профессий было бы прекрасно.

Если вы нашли опечатку - выделите ее и нажмите Ctrl + Enter! Для связи с нами вы можете использовать info@apptractor.ru.
Advertisement

Популярное

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.