В новом выпуске Sravni Tech Podcast пообщались на тему карьеры с Андреем Алясовым — основателем платформы по развитию талантов Changellenge, школы аналитики Changellenge Education и выпускником...
Как найти свой путь в IT, перестать бояться публичных выступлений и разобраться, какие навыки действительно важны?
Прошлись по грейдам в порядке стажер → джун → мидл → сеньор и поговорим про построение роадмапа развития.
Этот выпуск для тех, кто хочет узнать, как уехать в Великобританию и построить успешную карьеру.
Все хотят стать Senior разработчиком, потому что это и деньги и статус и много других плюшек.
Кто, как и зачем становится ИТ-специалистом в 2025 году?
Вместе разбираемся, как тимлиду не сгореть под давлением, сохранить команду и себя — и всё-таки двигаться вперёд.
Алекс, iOS-разработчик, рассказывает о своём карьерном пути, опыте переезда и своём увлечении автогонками.
Как разработчикам быть со стартапами — идти в них работать, запускать собственные или вовсе избегать?
Стать продакт-менеджером — это не вопрос диплома, а вопрос желания и усилий. Путь требует времени, саморазвития и готовности принимать решения.
В выпуске обсуждаем систему грейдов, развитие Android Academy и вызовы здоровью в IT-сфере.
Конечно, логично, что годы, проведенные в отрасли, не означают напрямую большего стажа, но, как ни странно, часто предполагается, что люди со временем становятся лучше. Фокус в...
В этом выпуске встречаемся с Aнтoнoм Нaзaровым — блогером, предпринимателем и (в прошлом) iOS-разработчиком.
Приглашённый гость - Борис Добрецов, тимлид в банке Оптима (Кыргызстан).
В гостях — Антон Бевзюк, который рассказал об опыте внедрения открытых зарплат на примере MindBox.
Оказывается, опыт не исчезает, когда вы кого-то увольняете. Он просто становится чьим-то секретным оружием.
В этом выпуске обсуждаем личные истории переходов, стандартные треки смены ролей и мотивацию, которая движет такими решениями.
Вместе с Дмитрием мы обсудили эффективные стратегии построения карьеры.
Поговорили про системы мотивации и performance management в корпорациях.
На примере своего карьерного пути Левон рассказал, как насмотренность в разных сферах помогает быть ценным специалистом, о планировании, делегировании и принятии лучших инженерных решений.