Connect with us

Исследования

Компенсационные пакеты для сотрудников в IT: исследование SuperJob

В IT-компаниях в компенсационные пакеты для сотрудников работодатели чаще всего включают обучение за счёт фирмы, оплату интернета и корпоративные мероприятия

Опубликовано

/

     
     

По сравнению с декабрем 2021 года компенсационные пакеты компаний стали реже включать в себя подарки к праздничным датам. Корпоративные мероприятия, компенсации затрат на обеды и дополнительные дни к госотпускам работодатели, напротив, предоставляют чаще: сказывается снятие ковидных ограничений и возвращение персонала в офисы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из различных сфер деятельности, в том числе из IT, интернета и телекоммуникаций.

В IT-сфере в состав компенсационных пакетов чаще всего включают обучение за счет компании (68%), оплату мобильной связи и интернета (62%), корпоративные мероприятия (60%), оплачиваемый полис ДМС (49%), а также подарки к праздничным датам (32%). Возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании, служебный транспорт, оплату проезда в общественном транспорте  и беспроцентную ссуду предоставляют по 12% компаний.

11% IT-компаний оплачивают спортклубы или бассейн для своих сотрудников. Бесплатное питание или компенсацию питания предоставляют в 10% компаний. 8% готовы предоставить дополнительные несколько дней отпуска. Еще 4% предоставляют льготные путевки или частично оплачивают отпускные расходы. Другие варианты в компенсационном пакете есть у 10% компаний, еще 8% затруднились ответить. Лишь 8% ничего не предоставляет своим сотрудникам.

Вариант ответа Все опрошенные ИТ, интернет, телекоммуникации
Обучение за счёт компании 47% 68%
Корпоративные мероприятия 46% 60%
Подарки к праздничным датам 41% 32%
Оплата мобильной связи/интернета 36% 64%
Возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании 29% 12%
Бесплатное питание/компенсация на питание 20% 10%
Оплачиваемый полис ДМС (добровольного медицинского страхования) 20% 49%
Предоставление служебного транспорта 19% 12%
Дополнительно несколько дней отпуска в год 14% 8%
Оплата спортклуба, бассейна 6% 11%
Оплата проезда в общественном транспорте 6% 12%
Предоставление льготных путевок, частичная оплата отпускных расходов 6% 4%
Предоставление беспроцентной ссуды 5% 12%
Другое 2% 10%
Ничего 11% 8%
Не знаю/затрудняюсь ответить 5% 8%
Если вы нашли опечатку - выделите ее и нажмите Ctrl + Enter! Для связи с нами вы можете использовать info@apptractor.ru.
Advertisement

Популярное

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: