Исследования
Треть программистов теряет свои профнавыки на текущем месте работы
О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари.
О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 5000 трудоустроенных представителей 25 профессиональных групп из всех округов страны.
58% программистов считают, что они положительно профессионально развиваются и растут, 29% говорят, что теряют профнавыки, 5% говорят, что они стагнируют, а 8%, что не знают.
69% маркетологов и 68% учителей отмечают положительное влияние нынешней работы на профессиональное развитие. Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 67%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 56%. Среди HR-менеджеров таковых 60%. Программисты чаще системных администраторов отмечают, что развиваются в профессиональном плане на своей работе: 56 и 44% соответственно.
О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (47%), секретари (43%) и клиентские менеджеры (41%).
В целом по рынку труда 46% трудоустроенных россиян отмечают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 35% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 12% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.
Как вы считаете, какое влияние оказывает на ваше профессиональное развитие ваша нынешняя работа?
| Профессиональная группа | Вариант ответа | |||
| Положительное — я профессионально развиваюсь и расту | Негативное — я теряю профессиональные навыки | Никакое — я не развиваюсь, но и не теряю профессиональные навыки | Затрудняюсь ответить | |
| Маркетолог | 69% | 24% | 2% | 5% |
| Учитель | 68% | 15% | 11% | 6% |
| Дизайнер | 67% | 20% | 11% | 2% |
| Медицинская сестра | 67% | 30% | 2% | 1% |
| HR-менеджер | 60% | 21% | 3% | 16% |
| ИТР | 58% | 28% | 5% | 9% |
| Программист | 58% | 29% | 5% | 8% |
| Врач | 56% | 29% | 4% | 11% |
| Квалифицированный рабочий | 53% | 33% | 6% | 8% |
| Воспитатель | 50% | 22% | 10% | 18% |
| Юрист | 48% | 30% | 12% | 10% |
| Секретарь | 47% | 43% | 3% | 7% |
| Системный администратор | 44% | 33% | 10% | 13% |
| Главный бухгалтер | 43% | 40% | 9% | 8% |
| Менеджер по работе с клиентами | 43% | 41% | 3% | 13% |
| Администратор | 41% | 30% | 19% | 10% |
| Продавец | 40% | 25% | 27% | 8% |
| Менеджер по продажам | 40% | 31% | 12% | 17% |
| Водитель | 39% | 37% | 21% | 3% |
| Экономист | 39% | 35% | 7% | 19% |
| Менеджер по закупкам | 31% | 38% | 6% | 25% |
| Менеджер по логистике | 29% | 38% | 23% | 10% |
| Бухгалтер | 29% | 47% | 13% | 11% |
| Кладовщик | 28% | 38% | 14% | 20% |
| Оператор call-центра | 27% | 25% | 27% | 21% |
-
Рекламные сети1 месяц назадTelega.in (Телега. ин) – обзор и отзывы. Маркировка рекламных материалов.
-
Разработка1 месяц назад
Осваиваем ViewModel в Android: «можно» и «нельзя» — Часть 2
-
Статьи1 месяц назад
10 упражнений от боли в спине, которые помогут программистам
-
Исследования1 месяц назад
Самые высокооплачиваемые вакансии марта в сфере разработки приложений
