Google проводит сокращения в командах Flutter, Dart и Python

В преддверии ежегодной конференции для разработчиков I/O, которая пройдет в мае, технологический гигант сократил персонал в таких ключевых командах, как Flutter, Dart, Python и других, согласно сообщениям пострадавших сотрудников, опубликованным в социальных сетях. Google подтвердил факт увольнения, но не назвал конкретные команды, роли и количество уволенных.

«Как мы уже говорили, мы ответственно инвестируем в самые важные приоритеты нашей компании и открывающиеся перед нами возможности», — сказал представитель Google Алекс Гарсия-Куммерт. «Чтобы наилучшим образом использовать эти возможности, во второй половине 2023 года и в 2024 году ряд наших команд провели изменения, чтобы стать более эффективными и лучше работать, убрать ненужные уровни и направить свои ресурсы на самые приоритетные продукты. Таким образом, мы упрощаем наши структуры, чтобы дать сотрудникам больше возможностей для работы над нашими самыми инновационными и важными разработками и приоритетами компании, сокращая при этом бюрократию», — добавил он.

Компания уточнила, что увольнения не являются общекорпоративными, а представляют собой изменения, которые являются частью нормального хода дел. Как сообщается, пострадавшие сотрудники смогут претендовать на другие свободные должности в Google.

В одном из сообщений PM из Flutter и Dart сообщил, что увольнения затронули «множество команд» и что «многие замечательные проекты потеряли людей».

«Мы опечалены, но продолжаем упорно работать над I/O и далее», — написал руководитель Google Кевин Мур в сообществе разработчиков Flutter на Reddit, где добавил, что Flutter и Dart пострадали не больше и не меньше, чем другие команды. «Мы знаем, что вы очень сильно переживаете за проект, команду и потрясающую экосистему, которую мы построили вместе. Вы нервничаете. Я понимаю. Мы понимаем. Вы делаете ставку на Flutter и Dart. Я тоже. И Google тоже», — сказал он.

Google также сообщил TechCrunch, что Flutter получит новые обновления на I/O в этом году.

В отдельном сообщении на Reddit другой комментатор отметил, что увольнения коснулись команды разработчиков Python, которые управляли внутренними средами исполнения Python и цепочками инструментов, а также работали с OSS Python. По их словам, в эту группу входили «многие нынешние и бывшие разработчики ядра и члены руководящего совета».

Тем временем другие поделились информацией на сайте Hacker News, где один из членов команды Python подробно рассказал о своих конкретных обязанностях на техническом фронте и отметил, что в течение многих лет большая часть работы выполнялась менее чем 10 людьми. Другой комментатор Hacker News рассказал, что первые годы работы в команде Python были потрачены на погашение внутреннего технического долга, накопившегося из-за отсутствия стратегии развития Python.

«Несмотря на нехватку персонала, у нас были менеджеры, которые очень хорошо относились к поддержанию баланса между работой и личной жизнью и подходу «марафон, а не спринт» к работе. Как я уже сказал в другом комментарии, это лучшая работа, которая у меня когда-либо была, и мне будет ее очень не хватать», — пишут они.

Хотя Google не сообщила подробную информацию о численности персонала, некоторые увольнения в Google могли быть подтверждены в уведомлении WARN, поданном 24 апреля. WARN, или Калифорнийский закон об адаптации и переподготовке работников, требует, чтобы работодатели с числом сотрудников более 100 человек за 60 дней предупреждали об увольнениях. В заявлении Google указала, что увольняет в общей сложности 50 сотрудников в трех местах в Саннивейле.

В социальных сетях комментаторы выразили обеспокоенность увольнением сотрудников, работающих с Python, в частности, учитывая ту роль, которую инструментарий Python играет в искусственном интеллекте. Однако другие отметили, что Google не ликвидировал свою команду Python, а заменила ее другой группой, базирующейся в Мюнхене — по крайней мере, так утверждает член Руководящего совета Python Томас Воутерс в своем сообщении на сайте Mastodon в прошлый четверг.

«Это тяжелый день, когда все, с кем вы непосредственно работаете, включая вашего руководителя, уволены — простите, „сокращены“, — а вас просят принять на работу их замену — людей, которым сказали занять те же самые роли, только в другой стране, и которые от этого ничуть не счастливее», — сказал он.

Google заявил, что в соответствии с местными требованиями окажет поддержку всем пострадавшим сотрудникам, предоставив им время на поиск другой работы в Google или в других компаниях, доступ к услугам по перемещению и выходное пособие.