Women Who Code закрывается

Американская некоммерческая организация Women Who Code, которая с момента своего основания в 2011 году выступала в защиту женщин и разнообразия в сфере технологий, объявила о своем скором закрытии в связи с критическим сокращением финансирования.

Организация Women Who Code была основана небольшой командой инженеров в Сан-Франциско с целью расширить возможности женщин в технологической карьере. Цель проекта заключалась в предоставлении ресурсов и создании сообщества для инженеров, разработчиков, специалистов по анализу данных, архитекторов, дизайнеров и других работников, что позволило бы женщинам подняться на более высокий уровень в сфере, где доминируют мужчины.

За годы своего существования Women Who Code превратилась в глобальное сообщество, насчитывающее более 360,000 членов в 145 странах мира. Это делает ее ведущей силой в расширении прав и возможностей женщин и исторически ущемленных групп в сфере технологий посредством создания сообществ, наставничества и профессионального развития. Организация провела 20,000 мероприятий, выделила 3.5 миллиона долларов на стипендии и способствовала бесчисленным карьерным достижениям. Организация также утверждает, что 80% ее членов испытывают карьерный рост после вступления в организацию.

Новость о закрытии организации была опубликована в блоге команды WWC Teal Team:

“С глубокой грустью мы объявляем о трудном решении закрыть Women Who Code, после того как совет директоров проголосовал за ликвидацию организации. Это решение не было принято легкомысленно. Оно было принято только после тщательного рассмотрения всех вариантов и обусловлено факторами, которые существенно повлияли на источники финансирования — средства, которые были критически важны для продолжения наших программ и выполнения нашей миссии”.

Закрытие происходит в то время, когда многие организации в сфере технологий, программирования и IT сталкиваются с аналогичными финансовыми проблемами, что свидетельствует о более широкой тенденции сокращения поддержки некоммерческих организаций, ориентированных на разнообразие.

Команда Teal Team надеется, что дух сообщества сохранится и говорит:

“Женщины в сфере технологий, если вы получили вдохновение, обрели карьерные связи, повысили уровень своих технических навыков или расширили свою сеть благодаря этому движению, мы призываем вас не останавливаться на достигнутом. Миру нужны женщины и разные взгляды во главе технологий как критической силы, которая формирует наш мир каждый день. Пожалуйста, продолжайте”.

Помимо этой записи в блоге и того обсуждения, которую она вызвала, вы, возможно, не заметите, что сайт Women Who Code закрывается. Новые участники все еще могут зарегистрироваться, и на ближайшее время запланировано несколько онлайн-мероприятий. Есть также признаки того, что решение о роспуске некоммерческой организации не было предопределено. В январе 2024 года Джули Элберфельд заняла пост генерального директора, сменив на этом посту Алайну Персиваль, которая была одним из основателей и возглавляла организацию с момента ее основания. В недавнем подкасте, приуроченном к Международному женскому дню (8 марта 2024 года), Джои Розенберг, президент по продуктам и коммуникациям, побеседовал с Джули Элберфельд, которая ясно дала понять, что видит важность продолжения работы.

Хотя закрытие Women Who Code — это удар по сообществу, важно также отметить то влияние, которое она оказала, помогая многим отдельным женщинам сделать карьеру в сфере технологий и привлекая внимание к проблеме недооцененности женщин и других отверженных групп в сфере технологий.

Сегодня ситуация изменилась и развивается в правильном направлении. Платформа для поиска работы Zippia обнаружила, что к 2022 году женщины будут составлять около 34% персонала в крупных американских технологических компаниях.

Однако это улучшение не отменяет необходимости существования организации Women Who Code и других организаций, разделяющих ее видение:

«Миру нужны женщины и представители разных взглядов во главе технологий как важнейшей силы, которая каждый день формирует наш мир».