Я наткнулся на вакансию Android-разработчика на странице вакансий Glovo и подал заявку. После этого я получил электронное письмо с приглашением назначить время для предварительного собеседования.
Этот опыт заставил меня иначе взглянуть на мобильную разработку
Обсудим несколько кейсов, когда технические знания, проверяемые на интервью, могут пригодиться при разработке приложений, причем иногда самым неожиданным образом
Делегаты — это одна из самых мощных и красивых особенностей Kotlin. Они позволяют передавать (делегировать) ответственность за выполнение определенной задачи другому объекту.
Подробно разбирают, что происходит с рынком IT в 2025–2026 годах, почему найти работу стало сложнее и какие навыки действительно позволяют оставаться востребованным специалистом.
Я провалился не потому, что выбрал MVVM. Я провалился потому, что защищал шаблон, а не решение.
Спойлер: меня не взяли. Но я кое-чему научился в области алгоритмов Swift и тому, как подходить к техническим собеседованиям.
Основное различие между viewModelScope и lifecycleScope заключается в том, к какому жизненному циклу они привязаны.
Вы увидите точные шаблоны кода, которые используют интервьюеры, узнаете, почему большинство разработчиков всё ещё отвечают неправильно, и как наконец овладеть концептуальным пониманием, которое отличает разработчиков среднего...
Сравним старую и новую систему, обсудим реальные плюсы и минусы реформы.
Он не про синтаксис Swift. Не про UIKit или SwiftUI. Он про то, насколько хорошо вы разбираетесь в iOS.
@MainActor является более предпочтительным и безопасным подходом в современном Swift-коде.
Вы увидите, как думает интервьюер, и что должен уметь KMP разработчик, чтобы быстро пройти этап live coding.
В следующий раз, когда кто-то пришлёт вам «задачу на написание кода», запомните эту историю.
Реальные вопросы, практический кейс, развернутый фидбек.
Собеседование в Microsoft показало мне, насколько высоко они ценят архитектурное мышление, удобство поддержки кода и навыки отладки в реальных условиях.
Посмотрите, как выглядит собес Android-разработчика изнутри: что реально спрашивают на собеседовании, какие темы проверяют и на что обращают внимание.
Это будет реалистичное интервью в Альфа-Банк, где кандидату предстоит пройти все ключевые этапы оценки.
На самом деле, речь идёт не о том, что лучше: Array или Set. Главное — показать, что вы умеете рассуждать, объяснять компромиссы и применять это на...
По словам исполнительного директора Google Сундара Пичаи, компания теперь планирует проводить как минимум один очный раунд собеседований для проверки базовых навыков кандидатов.
