Исследования
Количество вакансий в сфере IT за месяц сократилось на половину
Положительная динамика все же есть — активных вакансий за неделю стало больше на 2%.
Индекс рынка труда (учитывает количество активных работодателей, приглашений на собеседования и открытых вакансий) сейчас составляет 0,94 от средних значений 2017—2019 гг, говорит SuperJob. Период конца марта — начала апреля в спокойные 2017—2019 годы характеризовался значительным подъемом интереса работодателей к поиску персонала. Хотя сейчас мы видим, что рекрутинговая активность работодателей за неделю снизилась на 10 процентных пунктов и компаний, ведущих подбор, стало меньше, положительная динамика все же есть — активных вакансий за неделю стало больше на 2%.
Спрос в IT снизился более чем в 2 раза: так за месяц вакансий в IT, Интернет, связь, телекоммуникации стало на 56% меньше. Однако небольшая положительная динамика числа вакансий за последнюю неделю не может не обнадеживать.
Как изменилось количество вакансий за последнюю неделю
Добыча сырья | +23% |
Консалтинг, стратегическое развитие | +9% |
Закупки, снабжение | +7% |
Строительство, проектирование, недвижимость | +5% |
Медицина, фармацевтика | +4% |
Юриспруденция | +2% |
IT, Интернет, связь, телекоммуникации | +2% |
Бухгалтерия, финансы, аудит | +2% |
Сельское хозяйство | +2% |
Промышленность, производство | +2% |
Транспорт, логистика, склад | 0% |
Туризм, гостиницы, общественное питание | 0% |
Наука, образование, повышение квалификации | 0% |
Страхование | 0% |
Банки, инвестиции, лизинг | 0% |
Ритейл | 0% |
Некоммерческие организации, волонтерство | -3% |
Административная работа, секретариат, АХО | -4% |
Домашний персонал | -13% |
Лидером по приросту числа вакансий за неделю оказалась добывающая отрасль (+23%): в преддверии летнего сезона сырьевики активно набирают персонал на вахту.
В сфере информационных технологий небольшой рост после трех недель падения: вакансий за неделю стало больше на 2%. Аналогичный прирост — в производстве и сельском хозяйстве.
Как изменилось количество вакансий за последний месяц
Наиболее ощутимые потери:
Кадры, управление персоналом | -42% |
Консалтинг, стратегическое развитие | -42% |
Страхование | -51% |
IT, Интернет, связь, телекоммуникации | -56% |
Наука, образование, повышение квалификации | -67% |
Некоммерческие организации, волонтерство | -77% |
Сферы деятельности, где спрос на персонал вырос:
Добыча сырья | +19% |
Сельское хозяйство | +8% |
Строительство, проектирование, недвижимость | +8% |
Промышленность, производство | +4% |
Банки, инвестиции, лизинг | +2% |
По итогам месяца можно назвать сферы, где спрос на персонал снизился наиболее значительно. Некоммерческие организации сократили подбор более чем в 4 раза (-77%). В сфере образования и науки вакансий стало меньше в 3 раза: онлайн-сегмент взял паузу в подборе на оптимизацию процессов, классическое офлайн-образование подбор не останавливает. Вакансий в сфере страхования стало вдвое меньше. В HR-сфере спрос снизился на 42%.
Консалтинг потерял также 42%. Но намечающаяся положительная динамика вселяет оптимизм.
-
Интегрированные среды разработки2 недели назад
Лучшая работа с Android Studio: 5 советов
-
Новости4 недели назад
Видео и подкасты о мобильной разработке 2024.43
-
Новости3 недели назад
Видео и подкасты о мобильной разработке 2024.44
-
Исследования2 недели назад
Поможет ли новая архитектура React Native отобрать лидерство у Flutter в кроссплатформенной разработке?