Connect with us

Исследования

«Счастье разработчиков 2022» — отчет ZenHub

Наибольшее помехи продуктивности — меняющиеся требования, ожидание обратной связи и неясные сроки сдачи проектов.

Фото аватара

Опубликовано

/

     
     

В ZenHub исследовали счастье разработчиков. Вот некоторые ключевые факты из отчета. 

Самые важные приоритеты для команд разработчиков — бизнес-цели:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Самые важные вызовы в ежедневном программировании — безопасность, быстродействие и уменьшение технического долга:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Только 8% работает над одним проектом, большинство работает более 40 часов в неделю:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Больше людей чувствует себя продуктивными в офисе:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Распределение времени в реальной работе и идеальном мире:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Что разработчики делают за пределами работы — серфят интернете, программируют для развлечения и смотрят ТВ:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Что больше всего влияет на то, что разработчики остаются в данной конкретной компании — баланс работа/личная жизнь, качество проектов и размер зарплаты:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Наибольшее помехи продуктивности — меняющиеся требования, ожидание обратной связи и неясные сроки сдачи проектов:

"Счастье разработчиков 2022" - отчет ZenHub

Вот и некоторые выводы.

Как руководителям повысить счастье разработчиков:

  1. Позволить разработчикам сосредоточиться на программировании.
  2. Позволить разработчикам продемонстрировать свои навыки.
  3. Поощрять им работать там, где они чувствуют себя наиболее продуктивно.
  4. Содействовать балансу между работой и личной жизнью, чтобы предотвратить выгорание.
  5. Платить конкурентоспособные ставки, чтобы стимулировать удержание разработчиков.

Как разработчики могут быть счастливее:

  1. Развивать разнообразные интересы и виды деятельности.
  2. Работать в среде, которая помогает быть максимально продуктивными и сосредоточенными.
  3. Подталкивать к написанию более качественного и безопасного кода.
  4. Использовать инструменты для повышения производительности, чтобы упростить общение.
  5. Искать стабильную рабочую среду.

Это был опрос 380 англоговорящих разработчиков из разных стран, работающих в средних или маленьких (до 500 человек) компаниях. Проходил он в марте 2022 года. Весь отчет вы можете скачать тут

Если вы нашли опечатку - выделите ее и нажмите Ctrl + Enter! Для связи с нами вы можете использовать info@apptractor.ru.
Advertisement

Наши партнеры:

LEGALBET

Мобильные приложения для ставок на спорт
Telegram

Популярное

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: