Как стать ИТ-директором в 2023 году

Стать ИТ-директором требует определенного опыта, знаний и лидерских качеств. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам двигаться в этом направлении:

Образование и Опыт Работы: Получите соответствующее образование в области информационных технологий, например, бакалавра или магистра по информационным технологиям, менеджменту информационных систем или близким специальностям (например, вы можете пройти курсы для ит директоров от TutorTop). Набирайтесь опыта в области ИТ, начиная с технических должностей и постепенно переходите к более ответственным и руководящим ролям.

Развитие Технических Навыков: Постоянно улучшайте свои технические навыки и следите за новыми технологическими трендами.
Получите опыт в разработке программного обеспечения, управлении проектами и архитектуре систем.

Лидерский Опыт: Развивайте навыки управления командой и проектами. Займитесь руководством маленькой группы или проекта, чтобы получить опыт в управлении людьми. Проявляйте лидерские качества, такие как мотивация, вдохновение и способность принимать решения.

Обучение в Области Бизнеса: Получите знания в области бизнеса и менеджмента, так как ИТ-директор должен понимать бизнес-процессы и уметь выстраивать ИТ-стратегию, соответствующую целям компании.

Сертификации: Получите соответствующие сертификации в области информационных технологий и управления проектами, которые могут усилить ваш профиль.

Сетевые Контакты: Стройте сеть профессиональных контактов в ИТ-сфере. Участвуйте в конференциях, митапах и других мероприятиях, чтобы завести связи и узнать больше об отрасли.

Постепенный Подъем: Постепенно продвигайтесь вверх в иерархии, занимая роли с большей ответственностью. Можете начать с роли технического лидера, затем руководителя отдела и так далее.

Собеседование с ИТ-Директорами: Если у вас есть возможность, проведите собеседования с текущими ИТ-директорами, чтобы узнать больше о их опыте и получить советы.

Успех и Результаты: Покажите свои успехи и результаты. Документируйте свои достижения и используйте их при продвижении по карьерной лестнице.

Не забывайте, что становление ИТ-директора — это процесс, требующий времени и усилий. Постепенный подход к развитию навыков и опыта важен для успешного достижения этой цели.

Что делает ИТ-директор

Роли сильно отличаются в зависимости от размера, направления деятельности и цифровизации компании. Например, CTO (Chief Technology Officer или ИТ-директор) в мобильном стартапе отвечает за техническую сторону вещей. Он решает, какие технологии использовать, управляет командой разработчиков, создает код и архитектуру приложения. CTO также заботится о безопасности и надежности приложения, следит за его производительностью и интегрирует новые функции. Он сотрудничает с другими отделами, чтобы технологии поддерживали общие цели бизнеса. В общем, CTO делает всё, чтобы приложение работало отлично и соответствовало потребностям компании.

Вот несколько простых аспектов его работы:

1. Разработка Технологической Стратегии: CTO определяет, какие технологии будут использоваться в приложении и как их лучше всего интегрировать. Он решает, на каких платформах (iOS, Android) будет работать приложение.
2. Руководство Технической Командой: CTO ответственен за формирование и управление командой разработчиков, тестировщиков и других технических специалистов. Он следит, чтобы каждый в команде знал, что делать, и обеспечивает эффективное взаимодействие между членами команды.
3. Разработка Программного Обеспечения: ИТ-директор принимает участие в создании кода и архитектуры приложения, обеспечивая его высокое качество и эффективность. Он следит за тем, чтобы разработка шла согласно установленным срокам.
4. Безопасность и Надежность: CTO заботится о том, чтобы приложение было безопасным для пользователей и их данных. Он разрабатывает стратегии резервного копирования и обеспечивает высокую доступность приложения.
5. Интеграция Новых Функциональностей: CTO следит за развитием технологий и решает, какие новые функции могут быть внедрены в приложение для улучшения пользовательского опыта.
6. Оптимизация Производительности: Он работает над оптимизацией работы приложения, чтобы оно быстро и эффективно выполняло свои функции.
7. Сотрудничество с Другими Отделами: CTO взаимодействует с другими отделами, такими как маркетинг и продажи, чтобы понимать их потребности и обеспечивать технологическую поддержку для достижения общих целей.

Короче говоря, CTO в мобильном стартапе отвечает за техническую сторону вещей, обеспечивая разработку, безопасность и эффективную работу приложения, а также сотрудничая с другими отделами для достижения успеха бизнеса.

Топ-3 курса для ИТ директоров

Вот некоторые обучающие курсы, которые помогут вам в карьере и продвижении к этой должности:

1. Project Manager в IT для начинающих — вы научитесь управлять проектами, работать с бюджетами, управлять командой, вести документацию и многому другому. Курс рассчитан на 2.5 месяца.
2. Профессия: Project manager в IT (с гарантией трудоустройства) — вы научитесь управлению командой и проектом, узнаете, как строится работа с бюджетами и P&L, на практике освоите планирование и составление документации.
3. Управление командой разработки — расскажет как планировать в условиях неопределенности, как расставить приоритеты, как общаться с командой.

Как выбрать курс мы расскажем в следующей статье. Оставайьтесь на связи!