Как устроены собеседования в IT

Интервью в большие IT-компании окутаны мифами: сложные технические секции, вопросы с подвохами, внезапные проверки на стрессоустойчивость и прочие рекрутерские штучки. Но так ли это на самом деле? Заглядываем под «капот» IT-собеседований вместе с Александром Агейченко, ведущим Android-разработчиком Тинькофф и гуру интервью.

В видео:

• 00:00 О чем поговорим
• 01:11 О госте
• 02:42 Для чего проводится собеседование
• 03:11 Почему нет стандартизации требований к уровням разработчиков
• 09:16 Нетехнические вопросы на интервью
• 10:50 Специальные вопросы для разного уровня кандидатов
• 13:12 Формат Android собеседования в Тинькофф
• 17:48 Алгоритмы на собеседование
• 25:14 Крупные компании повышают планку требований
• 28:46 Стаж в профессии = качество?
• 32:01 Ложь в резюме
• 37:21 Софт скиллы важнее
• 41:55 Утечки вопросов собеседований в сеть
• 45:33 Как часто компании обновляют интервью
• 49:22 Общий поток найма по направлению
• 54:22 AI проходит собеседование
• 1:04:46 Как хакнуть собеседование в онлайне
• 1:06:44 Тестовое задание
• 1:09:06 Собеседование для проверки знаний/зарплаты
• 1:12:12 Правила хорошего интервьюера
• 1:22:27 Советы для тех, кто собирается на интервью